公務員を辞めた後悔とは？件数・リアルな声・後悔しやすい理由
なぜ公務員を辞めて後悔する人が多いのか
簡単に内容をまとめてみました。
① 「思っていたより民間が厳しかった」
- 成果主義の世界に慣れず、数字のプレッシャーに耐えられない
- 上司からの評価が露骨で、人間関係の難易度が上がった
- 「休みが少ない」「有休が取りづらい」「残業代が出ない」など労働環境に不満
🔸コメント例：
「安定していた公務員のありがたさを身に染みて感じた」
② 「給与・待遇が思ったより良くなかった」
- 最初の年収は上がったが、手取りは変わらない or 下がった
- 昇給や賞与が実力次第なので、逆に不安定さを感じた
- 公務員ならではの福利厚生（住宅手当・共済など）の手厚さを痛感
③ 「公務員という“看板”がなくなって不安」
- 周囲から「安定を捨てた人」と思われることがストレスに
- 両親・親族からの理解が得られず、精神的な孤独感
- 公務員時代よりも**社会的信用（ローン・賃貸・保険）**が下がった
④ 「転職先のカルチャーになじめなかった」
- 体育会系のノリ、スピード感、上下関係に違和感
- 指示が曖昧だったり、業務範囲が曖昧だったりすることが多く、混乱
- 自分のスキルや経験が評価されない・活かせない
⑤ 「辞めた理由があいまいだった」
- 「なんとなくやめたい」だけで動いてしまい、目的が曖昧だった
- 辞めた後に「やりたいことが見つからない」→後悔
- 転職活動が思うように進まず、無職期間が伸びて不安に
⑥ 「家族・生活とのギャップが広がった」
- 結婚・子育てとの両立が難しくなった（勤務時間がバラバラ）
- パートナーや親の期待を裏切ったと感じてしまう
- 安定収入がなくなったことで家計や将来設計に影響
⑦ 「やっぱり“安定”が恋しくなった」
- 長期的に見ると、公務員の年金・雇用保障の強さに魅力を感じる
- 体調を崩したとき、**「病気でも休める安心感」**の大切さに気づく
公務員を辞めて後悔しやすい人の3大特徴
辞める目的が不明確／辞めてはならない人の共通点
①「安定」に強く依存している人
- ローンや家族の扶養などで、**生活基盤が“公務員前提”**になっている
- 安定性への依存度が高く、民間の成果主義・変動性に耐えづらい傾向
② 他責思考が強い人
- 辞めたい理由が「上司が悪い」「制度が悪い」など外部要因のみ
- 転職しても同じ問題にぶつかりやすい
③ 「自分のやりたいこと」が不明確な人
- 転職先での目標・学びたいこと・キャリアの方向性がない
- フリーターや職を転々とする「キャリア迷子」になるリスク大
④ リスクへの耐性が極端に低い人
- 「収入が1円でも下がるのは不安」「評価されるのが怖い」など
- 民間転職後、環境の変化に耐えきれずストレスで辞める例も
公務員を辞める前に自問したい5つの質問
- 「なぜ辞めたいのか？」（不満の正体は？）
- 「その不満は本当に他で解決できるのか？」
- 「辞めた後、何をしたいか明確か？」
- 「今の職場でやりきったか？逃げになってないか？」
- 「10年後、この選択を誇れるか？」
失敗しないための準備と転職ステップ
必要なスキル・資格取得・エージェント活用など事前準備
僕が感じることはまずなんのために転職をするかが全てだと思っています。
ここを決めることが最重要です。
ただ現状がなんとなく嫌だ。これが一番ダメな理由ですね。
僕が一番大切にしていたのは公務員の仕事をとうして自分の中では満足なくらい信頼を得られたと感じていたし自分のスキルも向上下と感じました。
ただこの結果は→都合よく使われる。給料には反映しない。家族の時間は大幅に減少。
全てが悪循環につながりました。
そこから公務員を出てから自分がどう生きていきたいかをとにかく調べました。
すると、単純にどういった会社が存在しフリーランス、副業などたくさんの情報が並んでいました。
ここで何があるかがわかると必要なスキルがわかります。今度はそれに対して必要な資格などの勉強が始まります。
こういった情報を集めると自分が何をしてお金を稼ぎたいのかが明確になります。
上記をまとめると
ステップ1
何で安定の公務員を辞めたいのか。
ステップ2
どういった働き方があるかを徹底的に調べる。
ステップ3
自分に合った働き方に必要な知識を身につける。
ステップ4
やりたい稼ぎたいことを明確に決めその会社等のことを福利厚生含め徹底的に調べる
ステップ5
その会社に認めてもらえうよう自分を磨く
民間企業・コンサル・異業界転職の現実と業界研究
向いてる業界の見つけ方：3つの軸
- 価値観に合うか？
例：人と関わりたい／裁量を持って働きたい／安定したい etc. - 強みを活かせるか？
例：調整力／文章力／事務能力／責任感／傾聴力 - ライフスタイルに合うか？
例：子育てとの両立／転勤なし／テレワーク希望 etc.
🔚 まとめ｜「知らずに辞める」より、「知って選ぶ」準備を！
公務員→民間転職は、適切な業界選びと事前準備次第で成功確率は格段に上がります。
✅ 自分に合った業界を知る
✅ 「辞めた後」のビジョンを持つ
✅ 小さく経験・勉強してみる
これを意識するだけで、後悔のない転職になります。
まとめ
ネットを駆使し、たくさんの情報を調べましょう。本気になって情報を調べると自分がいかに現状いろんなことを知らないかが理解できます。調べた結果公務員てやっぱり良いとなる可能性もあります。
僕が意識したことは自分の直感を信じたことです。
このまま公務員を勤続しても必ず後悔する。まずは転職し自分の可能性を信じたい。現状転職してからも新たな道を毎日探し続けています。
そんな行動できる習慣を作り上げましょう。
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